2010-07-02 13:23:16
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie od 01.06.2010 r. do 31.12.2011 r. realizuje w partnerstwie z Miejskim
Urzędem Pracy w Lublinie, Powiatowym Urzędem Pracy w Lublinie, Powiatowym Urzędem Pracy w Zamościu, Powiatowym Urzędem Pracy w Puławach, Powiatowym Urzędem
Pracy w Łukowie, Powiatowym Urzędem Pracy w Janowie Lubelskim projekt systemowy
Outplacement
- naszą szansą.
Projekt realizowany jest w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry
gospodarki, Działanie 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie,
Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w
regionie, współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu
Społecznego na podstawie uchwały Zarządu Województwa Lubelskiego nr CCCXIX/4285/10
z dnia 11.06.2010 r.
Projekt skierowany jest do 800 osób zamieszkałych na terenie województwa
lubelskiego, zwolnionych (pozostających bez zatrudnienia, których stosunek
pracy wygasł lub został rozwiązany w przyczyn niedotyczących pracownika, w
okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia
do projektu), przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy
z przyczyn niedotyczących pracowników, zatrudnionych u pracodawców
przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne.
Uczestnicy projektu spełniający kryteria uczestnictwa mogą w projekcie skorzystać z następujących form wsparcia w ramach Indywidualnych Planów Działania:
- Indywidualne i
grupowe poradnictwo zawodowe,
- Indywidualne
poradnictwo psychologiczne,
- Pośrednictwo
pracy,
- Szkolenia
zawodowe (grupowe i indywidualne),
- Wsparcie szkoleniowo-doradcze
umożliwiające uzyskanie wiedzy z zakresu podejmowania i prowadzenia
działalności gospodarczej oraz sporządzania biznesplanu,
- Wsparcie
finansowe - środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej do 40 tys. zł.,
- Wsparcie
pomostowe w postaci:
a) doradztwa specjalistycznego
- pomoc w wykorzystaniu środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej,
b) finansowego wsparcia pomostowego,
8. Dodatki
relokacyjne/mobilnościowe, dla osób, które uzyskały zatrudnienie w odległości powyżej 50
km od miejsca zamieszkania, w wysokości
sześciokrotności 100% wartości zasiłku dla bezrobotnych,
9. Dodatki
motywacyjne dla osób, które uzyskały zatrudnienie w nowym miejscu
pracy w wysokości trzykrotności różnicy pomiędzy dotychczasowym (tj.
wyższym), a
nowym (tj. niższym) wynagrodzeniem brutto, lecz maksymalnie w wysokości 4
500 zł.
Planowana
wartość projektu 10 000 000 PLN.
Wszystkie
zainteresowane udziałem w projekcie osoby prosimy o kontakt z Partnerami
projektu:
1) Miejskim
Urzędem Pracy w Lublinie - ul. Niecała 14, który obejmuje wsparciem osoby z terenu miasta Lublina;
2) Powiatowym Urzędem Pracy w Lublinie - ul. Mełgiewska 11, który obejmuje wsparciem osoby z terenu powiatów:
ziemskiego lubelskiego, włodawskiego, świdnickiego, łęczyńskiego, chełmskiego;
3) Powiatowym Urzędem Pracy w Zamościu - Plac Wolności 1, który obejmuje wsparciem osoby z terenu powiatów: zamojskiego,
biłgorajskiego, hrubieszowskiego, krasnostawskiego, tomaszowskiego;
4) Powiatowym Urzędzie Pracy w Puławach - ul. Lubelska 2G, który obejmuje wsparciem osoby z terenu powiatów :
puławskiego, ryckiego;
5) Powiatowym Urzędzie Pracy w Łukowie - ul. Piłsudskiego 14, który obejmuje wsparciem osoby z terenu powiatów:
łukowskiego, bialskiego, lubartowskiego, radzyńskiego, parczewskiego;
6) Powiatowym Urzędzie Pracy w Janowie Lubelskim - ul. Zamoyskiego 70, który obejmuje wsparciem osoby z terenu powiatów: janowskiego, kraśnickiego,
opolskiego.
Załączniki