Prawa i obowiązki bezrobotnego

Bezrobotny ma prawo:

• Uzyskać pomoc w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia
• Korzystać z pośrednictwa pracy, usług EURES
• Korzystać z usług służb poradnictwa zawodowego
• Korzystać z bezpłatnych świadczeń zakładów opieki zdrowotnej w ramach ubezpieczenia zdrowotnego oraz zgłoszenia członków do ubezpieczenia zdrowotnego
• Ubiegać się o skierowanie na szkolenie
• Po spełnieniu odpowiednich warunków ustawowych - otrzymać zasiłek bezrobotnych
• Ubiegać się o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej
• Ubiegać się o refundację kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa dotyczących podjęcia działalności gospodarczej
• Odwoływania się od wydanych decyzji administracyjnych

Bezrobotny ma obowiązek:

• Zgłaszać się w Powiatowym Urzędzie Pracy w wyznaczonych terminach i na każde wezwanie
• Przyjmować propozycje odpowiedniej pracy, szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, prac społecznie użytecznych
• Na żądanie Powiatowego Urzędu Pracy poddać się badaniom lekarskim mającym na celu ustalenie zdolności do podjęcia pracy
• Bezzwłocznie informować o wszelkich zmianach zawartych w aktach oraz dotyczących zaistnienia sytuacji powodujących brak gotowości do podjęcia pracy
• Bezzwłocznie zawiadomić Urząd o każdym przypadku zmiany zameldowania lub pobytu
• Zawiadomić Urząd w ciągu 7 dni o podjęciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub pozarolniczej działalności oraz o zaistnieniu innych okoliczności powodujących utratę statusu bezrobotnego albo utratę prawa do zasiłku
• Składać comiesięczne oświadczenia o przychodach
• Usprawiedliwić nieobecność w Powiatowym Urzędzie Pracy w wyznaczonym terminie za pomocą odpowiedniego dokumentu (np. wezwanie do sądu, zaświadczenie lekarskie o niezdolności do pracy)
• Zwrócić nienależnie pobrane świadczenia pieniężne

Bezrobotnemu uprawnionemu do zasiłku dla bezrobotnych, stypendium lub dodatku szkokleniowego, w przypadku niezdolności do pracy z powodu choroby lub pobytu w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej, konieczności osobistego sprawowania opieki nad członkiem rodziny, w przypadkach o których mowa w przepisach ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Powiatowy Urząd Pracy wypłaca zasiłek, stypendium lub dodatek szkoleniowy po przestawieniu zaświadczenia lekarskiego. Bezrobotny zawiadamia Powiatowy Urząd Pracy o niezdolności do pracy w terminie 2 dni od dnia wystawienia zaświadczenia lekarskiego oraz dostarcza to zaświadczenie niezwłocznie po ustaniu przyczyny niezdolności do pracy (§ 7 ust. 1 i 2 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 6 października 2004 r. w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, dodatku szkoleniowego, stypendium i dodatku aktywizacyjnego (Dz.U. Nr 219 poz. 2222 z późn. zmianami).

Zgodnie za art. 75 ust. 3 ustawy z dnia 22 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. Nr 99 poz. 1001 z późn. zmianami) bezrobotny, który w okresie krótszym niż 30 dni przebywa za granicą lub pozostaje w innej sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia, nie zostaje pozbawiony statusu bezrobotnego, jeżeli o zamierzonym pobycie lub pozostawaniu w sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia zawiadomił Powiatowy Urząd Pracy. Zasiłek za ten okres nie przysługuje.

Zgodnie za art. 75 ust. 6 ustawy z dnia 22 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. Nr 99 poz. 1001 z późn. zmianami) bezrobotny jest obowiązany do składania lub przesyłania Powiatowemu Urzędowi Pracy pisemnego oświadczenia o przychodach oraz innych dokumentów niezbędnych do ustalenia jego uprawnień do świadczeń przewidzianych w ustawie:

1. w każdym miesiącu - w przypadku bezrobotnego z prawem do zasiłku,
2. w terminie 7 dni od dnia uzyskania przychodów - w przypadku bezrobotnego bez prawa do zasiłku.

W razie niedokonania tych czynności zasiłek lub inne świadczenie z tytułu bezrobocia przysługują od dnia złożenia oświadczenia i innych wymaganych dokumentów (ert. 75 ust. 6 ustawy z dnia 20.04.2005r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy).

UWAGA!!!OSOBY BEZROBOTNE, KTÓRE NIE STWIĄ SIĘ W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W WYZNACZONYM TERMINIE I NIE POWIADOMIĄ W TERMINIE DO 7 DNI O UZASADNIONEJ PRZYCZYNIE TEGO NIESTAWIENNICTWA SĄ pozbawione statusu bezrobotnego na okres 3 miesięcy od dnia niestawienia się w powiatowym urzędzie pracy (art. 33 ust. 4 pkt 4 Ustawy z dnia 22 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Dz. U. Nr 99 poz. 1001 z późn. zmianami).

Zgodnie z art. 73 ust. 2a ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w przypadku zmiany przez bezrobotnego pobierającego zasiłek miejsca zamieszkania skutkującej zmianą właściwości powiatowego urzędu pracy, bezrobotny jest obowiązany powiadomić o tym fakcie urząd pracy, w którym jest zarejestrowany, oraz stawić się w powiatowym urzędzie pracy właściwym dla nowego miejsca zamieszkania w terminie 14 dni od dnia zmiany miejsca zameldowania. W przypadku niestawienia się w terminie, o którym mowa w art. 73 ust. 2a bezrobotny zostaje pozbawiony statusu bezrobotnego (art. 33 ust. 4 pkt 4a).