| Stanowisko: | 85 - PIELĘGNIARZ / PIELĘGNIARKA |
| Nr ref.: | 85 |
| Pracodawca: | Patronato Residencia Virgen del Castillo |
| Miejsce pracy: | HISZPANIA, Nawarra |
| Ilość wolnych etatów: | 1 |
| Forma zatrudnienia: | nie zdefiniowane |
| Wymagania: | Zakres obowiązków: Zadania związane z wykonywaniem pracy w zawodzie pielęgniarki / pielęgniarza Wymagania: - znajomość języka Dobra znajomość języka hiszpańskiego - wykształcenie Wyższe kierunkowe - doświadczenie Nie jest wymagane. - inne Prawo jazdy kat. B Warunki pracy: - okres zatrudnienia Na czas określony, pełen etat - czas pracy Praca na zmianę w określone dni tygodnia: 1 tydzień - poniedziałek, wtorek, sobota i niedziela. Następny tydzień - środa, czwartek i piątek. - godziny pracy Od 8.00 do 14.00 i od 17.00 do 19.00. - wynagrodzenie 1455 Euro - zakwaterowanie Firma pomaga w znalezieniu zakwaterowania. - inne Dobre warunki pracy |
| Informacje dodatkowe: | OFERTA PRACY - HISZPANIA Miejsce pracy: Hiszpania , Nawarra Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie w języku angielskim formularza standardowego CV europejskiego (do pobrania na stronie internetowej www.wup.poznan.pl w dziale oferty pracy) oraz przesłanie pocztą elektroniczną wraz z listem motywacyjnym na adres: a.konieczny@wup.poznan.pl Uwaga: Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ). Urząd Pracy nie ma możliwości pośredniczenia ani reprezentowania pracownika przed sądem kraju zatrudnienia, w przypadku wystąpienia sporu z pracodawcą. Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca. OFERTA WAŻNA DO ODWOŁANIA |
| Data ważności ogłoszenia: | 01.11.2010 |