Oferta pracy:


Stanowisko: 130 eures-DRUKARZ OFFSETOWY
Nr ref.: 130 eures
Pracodawca: A.G. LITHOTECHNIK Ltd
Adres pracodawcy: 19 Touran Str. 6026 Larnaca, Cyprus Tel.:+357 24651311; Fax:+357 24659034 www.lithotechnic.com Działające od 1982 roku, jedno z największych i najbardziej znaczących na Cyprze przedsiębiorstw w branży drukarskiej
Miejsce pracy: Cypr
Ilość wolnych etatów: 2
Forma zatrudnienia: nie zdefiniowane
Wymagania: Wymagania: - znajomość języka Wymagana dobra znajomość j. angielskiego - wykształcenie Bez znaczenia - doświadczenie Wymagane ok. 2 lat doświadczenia w pracy przy obsłudze wysokiej technologii offsetowych drukarek pełno kolorowych - inne Obowiązkowo wymagane zaświadczenie o niekaralności (tłumaczenie przysięgłe na język angielski, ewentualnie oryginał w j. polskim do wglądu doradcy EURES)
Informacje dodatkowe: Zakres obowiązków: Obsługa drukarek offsetowych Warunki pracy: - data rozpoczęcia Jak najszybciej - rodzaj kontraktu Umowa o pracę na czas nieokreślony - czas pracy Ok. 38,5 godz./tydzień 5 dni/tydzień (pon-pt) - wynagrodzenie 926 euro/brutto/miesiąc w zależności od doświadczenia - zakwaterowanie Pracodawca nie pokrywa kosztów zakwaterowania; ewentualna pomoc w znalezieniu zakwaterowania. Rekrutacja: Osoby zainteresowane, spełniające wymagania pracodawcy proszone są o przygotowanie w j. angielskim szczegółowego CV i przesłanie go wraz z zaświadczeniem o niekaralności na adres doradcy EURES w Lublinie: jotkaczyk@wup.lublin.pl lub drogą pocztową: Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie, ul. Okopowa 5, 20-022 Lublin. W treści maila należy podać nazwę stanowiska oraz numer referencyjny oferty. Pracodawca skontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami. Uwaga: 1. Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy (np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski) Urząd Pracy nie może pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich, Urząd Pracy zastrzega, iż nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest: WUP, ul. Okopowa 5, 20-022 Lublin. Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym służbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie. Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania. OFERTA WAŻNA DO ODWOŁANIA
Data ważności ogłoszenia: 01.11.2010